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中國(guó)寧波網(wǎng)訊 記者昨天從市人力資源和社會(huì)保障局了解到，從今年1月起，我市將按1470元、1310元、1200元三檔上調(diào)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)也將隨之上調(diào)。同時(shí)，部分社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也將同步進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
這是寧波1994年以來(lái)第13次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元
根據(jù)寧波市政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，自2013年1月1日起，寧波市行政區(qū)域內(nèi)職工月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1470元、1310元、1200元三檔；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元、10.7元和9.7元三檔。記者了解到，從兩檔變?yōu)槿龣n主要是考慮到地區(qū)差異和企業(yè)成本。
其中，海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)區(qū)域內(nèi)(含大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、寧波國(guó)家高新區(qū)、保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū))上班的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元、非全日制工作職工的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12元。
根據(jù)《通知》規(guī)定，各縣(市)人民政府和寧波杭州灣新區(qū)管委會(huì)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、居民生活水平和用人單位實(shí)際承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)芈毠ぴ伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)市人社部門(mén)備案。
部分社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之調(diào)整
據(jù)悉，隨著新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的施行，全市行政區(qū)域內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人的部分繳費(fèi)基數(shù)，也將從今年2月起調(diào)整。列入這次調(diào)整范圍的，主要是部分參加外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。
全市參加外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將從1310元調(diào)整至1470元。
市及海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、鄞州區(qū)區(qū)域內(nèi)(含大榭開(kāi)發(fā)區(qū)、寧波國(guó)家高新區(qū)、保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū))參加低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保人員的原繳費(fèi)基數(shù)低于1470元的，也將調(diào)整至1470元。其他縣(市)原繳費(fèi)基數(shù)低于今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，同步調(diào)整至最低工資。
需要注意的是，這次繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整由各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一操作，參保單位和個(gè)人不必重新申報(bào)，但參保人如果原先是通過(guò)銀行扣款方式繳納職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，要及時(shí)將費(fèi)用存入銀行卡，避免繳費(fèi)不足而影響待遇。
此外，記者還從相關(guān)部門(mén)獲悉，失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也將會(huì)有相應(yīng)調(diào)整政策。
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加班工資津貼福利不算在內(nèi)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，單位繳納部分則不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，最低工資不包括以下三項(xiàng)收入：延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。(記者羅湘波通訊員任社)
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