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常山縣人事勞動社會保障局：
你局《關(guān)于國家公務(wù)員（機關(guān)工作人員）立案審查當(dāng)年年度考核問題的請示》（常人勞[2004]96號）悉。根據(jù)《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)對你們就《浙江省國家公務(wù)員考核實施辦法》（浙人獎[2000]14號）第十七條第二款中接受立案審查國家公務(wù)員年度考核問題的請示，答復(fù)如下：
接受立案審查尚未結(jié)案國家公務(wù)員的立案時間，應(yīng)按照省紀(jì)委等八部門《關(guān)于實行黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行工作責(zé)任制的實施辦法（試行）》（浙紀(jì)發(fā)[2004]5號）的規(guī)定執(zhí)行。具體應(yīng)在接到有關(guān)部門的立案通知后，據(jù)通知明確的立案時間執(zhí)行考核。如事先沒有接到立案通知但已確定考核等次的，接到立案通知后，應(yīng)及時予以糾正。
對受立案審查公務(wù)員的年度考核，在立案審查期間尚未結(jié)案的，年度考核暫不寫評語，不確定考核等次。對立案審查結(jié)案確認(rèn)無違法違紀(jì)，未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，從立案當(dāng)年起按規(guī)定補定考核等次，計算考核年限；對受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，從受處分的當(dāng)年起，按規(guī)定條件進行考核，不補定立案審查期間的年度考核等次，也不計算考核年限。
二○○四年九月十六日
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